Partir travailler au Royaume-Uni |
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> On retrouve les mêmes
rubriques que pour un CV classique (état civil, formation,
expérience, aptitudes linguistiques et compétences
informatiques)
Vos références : sur un CV destiné à un employeur britannique, vous pouvez mentionner "references available on request" > Faire ressortir tout ce qui traduit votre attrait pour le Royaume Uni (séjours déjà effectués, études, connaissances de la culture du pays, échanges, etc.) > Le passeport de langues Europass vous permet de présenter vos compétences en anglais qui sont vitales pour travailler en G.B. Créer son CV Europass
- En objet : une phrase-titre claire et concise qui reprend l'intitulé du poste et sa référence.
Attention! l'objet se place après les civilités - "Dear Sir or Madam" - Un premier paragraphe qui exprime votre intérêt pour cet emploi - Un second paragraphe qui fait brièvement ressortir votre expérience pertinente et vos accomplissements. - Un paragraphe final demandant un entretien. > Pour des exemples de CV et de lettres de motivation : University of Kent
> Les candidats à
l'emploi diplômés peuvent déposer leur candidature
en ligne (assortie d'un CV en langue anglaise) sur le site de
l’EEI (
www.emploi-international.org ).
> Toutefois, il est préférable de déposer sa candidature qu’au moment où l'on est vraiment prêt à partir, car les choses peuvent aller très vite! Vous pouvez, pour certaines candidatures, être convoqué pour des entretiens dans la semaine qui suit votre réponse à une offre. Il n'est alors plus temps de tergiverser « and to have cold feet » comme disent les Anglais, il faut y aller ! En cas d’absolue nécessité, essayez de négocier un délai de route ! Attention!
En G.B, les formulaires de candidature « application forms »
sont très répandus. Il sont en général
envoyés à la suite d’une candidature ou à
demander directement à l’employeur pour postuler.
Vous pouvez tester votre niveau en langue à l’aide d’outils spécifiques en ligne :
> Dialang > Alte > Bulats |